教育经历

• 2001-2005 中南财经政法大学，人力资源管理，本科

• 2006-2008 中国人民大学，劳动经济学，硕士

• 2008-2012 中国人民大学，劳动经济学，博士

• 2010-2011 中国人民大学-德国慕尼黑大学，经济学，联合培养博士

工作经历

• 2012-2015 北京航空航天大学，人文社会科学学院（公共管理学院），讲师

• 2015年至今 北京航空航天大学，人文社会科学学院（公共管理学院），副教授、硕士研究生导师

研究生课程：《社会保障国际比较》

本科生课程：《福利国家理论与实践》、《人员招聘与配置》

劳动与社会保障、劳动与雇佣法经济学、人力资源管理等。

代表性论文

• 1、代懋，新就业形态劳动者职业伤害保障的就业稳定效应探析，中国人力资源开发，2024年12月。

• 2、代懋，平台经济从业人员的社会保障：国际经验及启示，社会保障研究，2023年1月。

• 3、代懋，中东欧国家社会保障制度发展的利益相关者分析，北京航空航天大学学报(社会科学版)，2022年9月。

• 4、代懋，中国大学生基层就业项目参与意愿的影响因素研究，中国青年研究，2020年7月。

• 5、代懋，中东欧国家工会发展：共同挑战与战略选择，教学与研究，2019年7月。