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人文公管学院举办第13期博士研究生学术沙龙

【 发布日期:2024-04-15 】

第13期博士研究生学术沙龙图

4月11日下午,人文公管学院第13期博士研究生学术沙龙在北航公共管理系统工程实验室/智慧课堂举办。本期沙龙由学院广义虚拟经济理论与管理专业博士生颜松漳、行政管理专业博士生张雅文进行学术分享,韩霞教授、任丙强教授担任点评嘉宾,专职辅导员夏文静以及来自不同专业的在读博士生、硕士生参加,沙龙由任丙强主持。

颜松漳分享

颜松漳做题为《近代中英政商关系比较研究——以英国东印度公司和广州十三行为中心》的分享。他聚焦近代中英政商关系之间的差异,以英国东印度公司和广州十三行作为典型案例进行比较分析。以权力理论为基础,构建中英政商关系比较分析的理论框架,包括权力关系、法律关系、利益关系和互动关系等维度,分析英国东印度公司和广州十三行的稀缺资料,发现英国东印度公司把权力资本化、有完善的商法支持、与政府结成利益共同体以及保持良好的政商沟通,而广州十三行处于权力结构的边缘、缺乏商法的保护、与政府利益不一致以及缺乏和政府的沟通渠道,中英政商关系存在结构性差异。最后,从中英政商关系形成的历史传统、演变过程和政府能力建设等方面分析两者结构性差异的原因,阐释商关系差异对各自国家社会经济发展的历史影响。

张雅文分享

张雅文做题为《党建文化建设对企业全要素生产率的影响研究》的分享。她基于文化等非正式制度在经济活动中的作用显著的研究背景,运用文本分析,对企业党建活动情况进行测量,基于上市公司数据库进行定量研究,从文化的视角分析党建工作对企业全要素生产率增长的影响,进一步分析党建文化促进企业全要素增长的机制。分析发现:企业党建工作有利于企业全要素生产率的增长,党建工作中的组织建设、政治引领、党风廉政和学习教育活动塑造出的党建文化氛围均促进企业全要素生产率的增长。另外,党建工作对企业TFP的影响在高技术行业企业、较发达地区企业以及国企、央企中的作用更为显著,在董事会、高管层中的“双向进入”也加强了党建对企业TFP的影响。党建活动对企业全要素生产率的提升在不同企业下通过员工福利改善、创新引领、党风廉政、代理问题缓解等机制产生影响。

韩霞点评

对于颜松漳的研究,韩霞首先肯定了研究选题的新颖度,建议研究主题进一步贴合公共管理研究范畴,进一步丰富完善理论分析框架,深入分析已有维度的逻辑关系。对于张雅文的研究,韩霞首先肯定了研究的工作量,建议进一步清晰界定研究标题,丰富完善解释变量的选取依据,优化完善分析方法的选取使用。

任丙强点评

对于颜松漳的研究,任丙强首先肯定了研究案例选取的代表性,建议将4个分析维度形成具体的理论分析框架,选取适配的理论基础,对选取的案例进一步深入分析。对于张雅文的研究,任丙强首先肯定了选题的视角,建议加强整体的研究逻辑,对变量的选取控制进行深入分析和阐释。

两位汇报人的精彩分享引起了大家的研究兴趣,老师们的精彩点评启发大家深入思考,本期博士研究生学术沙龙圆满结束。

供稿丨尘兴邦  涂祥宇

编辑丨高诗佳